Новости по теме: "повышение квалификации"
В 2021 году в Волгоградской области в рамках федерального проекта «Содействие занятости» предоставляется возможность бесплатного повышения квалификации в сфере бухгалтерского учёта, государственных закупок, антикоррупционной политики, английского языка, управления личными финансами, психологии и кадровой политики.
Обучение проводится как в очной, так и в дистанционной форме (без отрыва от места работы/проживания).
Данной возможностью могут воспользоваться жители Волгоградской области одной из нескольких категорий:
- граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости;
Обучение по программе повышения квалификации "Основы жестового языка и сурдоперевода" прошли 40 сотрудников 19 региональных центров занятости населения. В будущем это позволит повысить эффективность предоставления услуг отдельным категориям граждан.
Обучение стало возможным благодаря участию комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в проекте "Жест помощи", его исполнителем является автономная некоммерческая организация дополнительного профобразования "Международный центр подготовки кадров". Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, а его ключевые цели – развитие профессиональных компетенций работников соцсферы Волгоградской области, а также повышение качества обслуживания людей с ограниченными возможностями здоровья. В рамках проекта сотрудники региональных центров занятости прошли двухмесячное обучение по спецпрограмме. Оно проводилось в мае-июне 2021 года. Теперь, прошедшие обучение, смогут общаться с инвалидами по слуху без посторонней помощи, что, в свою очередь, повысит эффективность услуг в центрах.
Добавим также, что ежегодно в органы службы занятости населения нашего региона обращается порядка 200 граждан, которые имеют инвалидность по слуху. Как правило, они трудоустраиваются по таким профессиям как швея, кладовщик, упаковщик, столяр, оператор котельной, подсобный рабочий, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональный комитет по труду и занятости населения.
Программы повышения квалификации творческих и управленческих кадров реализуются в рамках регпроекта «Творческие люди» нацпроекта «Культура».
Для волгоградских специалистов учебные программы подготовили 4 вуза — Российская академия музыки имени Гнесиных, Всероссийский государственный институт кинематографии имени С.А. Герасимова, Саратовская государственная консерватория имени Л.В. Собинова, Кемеровский государственный институт культуры.
Курсы будут идти каждый месяц вплоть до октября 2021 года, передает регкомитет культуры.
С завтрашнего дня 37 волгоградских специалистов начнут дистанционное обучение по программам «Современные технологии и методики преподавания теории и истории музыки» и «Отечественная хоровая культура в современной исполнительской и педагогической практике». Их проведут преподаватели из Саратова.
В этом году около 400 сотрудников предприятий Волгоградской области смогут получить новые навыки благодаря участию в программе профобучения и дополнительного образования, которая реализуется в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
На сегодняшний день нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости" объединяет уже 24 предприятия нашего региона, 19 из них воспользовались возможностью повысить квалификацию кадров с помощью государства. Так, в этом году своих сотрудников на обучение направили ОАО "Урюпинский маслоэкстракционный завод", ООО "Камышинский текстиль", ООО "Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента", ООО "Агрокомпания Паритет", ООО "СП «Донское", ООО "Трубопроводные покрытия и технологии", МУП ДСЭР Советского района Волгограда, ОАО "Волгограднефтемаш" и ряд других организаций. Предприятия-участники проекта получают возможность компенсации или авансирования расходов на повышение квалификации специалистов.
Обучение по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" ведется на базе ведущих образовательных организаций региона, в том числе в ВолгГТУ, ВолГАУ, Камышинском политехническом колледже, Камышинском техническом институте, Волжском политехническом техникуме Себряковском технологическом техникуме. В программе также участвуют и НКО.
Так, обучение в рамках национального проекта уже прошли свыше 150 работников "Красного Октября". За 3 месяца программу повышения квалификации освоили сотрудники 4-х производственных цехов; свои навыки улучшили документоведы и метрологи, экономисты и бухгалтеры, специалисты в сфере закупок. Допобучение также прошли электрики и механики, сотрудники управления капитального строительства. Сейчас обучающие программы по направлениям "Электрометаллургия стали и внепечная обработка металлов" и "Прокатное производство" осваивают еще 38 заводчан. Квалификацию в сфере материаловедения и химического анализа сплавов повышают 9 сотрудников цеха контрольных испытаний. Специализированные курсы проходят также специалисты отдела кадров; организации труда и зарплаты; развития и обучения; менеджеры по продажам. Сотрудники заводской службы благоустройства получили возможность пройти программу "Ландшафтное озеленение".
Век живи - век учись. Чтобы повысить свою профессиональную компетентность, главы городских и сельских поселений муниципальных районов Волгоградской области сели за парты. Удостоверения по итогам аттестации слушатели получили сегодня в День Конституции Российской Федерации.
66 глав городских и сельских поселений 20 районов области, впервые избранные на муниципальные должности в 2019 году, ознакомились с изменениями в законодательной базе, новациями в системе госзакупок, предоставлении мер социальной поддержки. Особое внимание в программе повышения квалификации уделили вопросам землеотведения, благоустройства территорий муниципальных образований.
Светлана Скуратова, глава Большевистского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области:
— Для меня было очень важно послушать работников прокуратуры, что касается вопросов нормотворчества, очень наболевший вопрос — это вопрос обращения с ТКО и вопросы тарифного регулирования, и еще вопросы недропользования. Я получила ответы на те вопросы, которые меня интересовали".
Он позволяет инженерам, операторам и вальцовщикам отработать практические навыки работы на высокотехнологичных агрегатах. Сегодня тренажер впервые представили сотрудникам предприятия и журналистам.
Компьютерная панель - точная копия настоящего центра управления производственным процессом. На тренажере можно отработать полный цикл изготовления труб. Программное обеспечение симулятора позволяет операторам учебного комплекса моделировать различные сценарии работы, в том числе отработать алгоритм устранения аварийных ситуаций.
Открытие этого комплекса на предприятии — первый этап по созданию большого ресурсного центра повышения квалификации сотрудников. Отметим, что металлургическая компания сотрудничает с профильными вузами и ссузами региона. Практические занятия для студентов будут проходить в том числе на территории этого учебного комплекса.
- В регионе реализуется очень много инвестиционных проектов. Это более чем 27 только промышленных предприятий, участвующих в федеральных программах, а это значит, идет модернизация, обновление основных фондов. И создание таких центров, я считаю, станет хорошим примером для других промышленных предприятий, других регионов, и мы будем максимально данный опыт тиражировать, - отметил заместитель губернатора Волгоградской области — председатель комитета промышленности и торговли Волгоградской области Роман Беков.
